Ямбол продължава да съсредоточава над 80% от предлаганите позиции, а неквалифицираният труд и промишлеността остават най-търсени. Нито една обява обаче не посочва конкретна заплата.

Бюрата по труда в Ямболска област приключват август с 244 свободни работни места, разпределени в 74 отделни обяви — показват актуалните данни на информационната система на Агенция по заетостта. Числото е забележително близко до отчетеното в края на юли и подсказва, че пазарът на труда в областта е навлязъл в период на относително спокойствие, след като в средата на месеца обявите временно надхвърляха 340 места.

Ямбол отново на първо място, и то с голяма преднина

Разпределението по общини не крие изненади. В община Ямбол са съсредоточени 46 от всичките 74 обяви, обхващащи 203 работни места — 83% от целия обем в областта. Тунджа предлага 12 позиции в 8 обяви, Стралджа разчита на 11 обяви за също толкова места, а Елхово с едва 3 обяви покрива 11 позиции. Най-скромно продължава да е търсенето в Болярово — 7 места, разпределени в 6 обяви.

Силната концентрация около областния град се повтаря месец след месец — през последните седмици делът на Ямбол неизменно се движи между 81% и 85% от всички обявени позиции в областта.

Шепа обяви носят повечето места

Зад общата бройка стои доста неравномерна картина. Само шест обяви — начело с позиция за 60 „други неквалифицирани работници“ в предприятие в Ямбол — формират 144 от общо 244 места, или 59%. В същото време 53 от всичките 74 обяви (72%) търсят само по един човек, което показва, че покрай няколко едри поръчки за кадри, по-голямата част от пазара се движи от разпръснати, единични позиции.

Категорията „други неквалифицирани работници“ остава водеща с 94 места в осем обяви — освен 60-местната, тук влизат обява за 20 места в Ямбол и една за 9 души на срочен договор в Елхово. Преработващата промишленост в Ямбол търси общо 44 работници чрез две обяви от по 34 и 10 места, а секторът на монтажа и сглобяването предлага 19 позиции, разпределени в пет обяви. Дървообработването и производството на мебели се нареждат с 15 места в две обяви — отново по 10 и 5 души, в предприятия в Ямбол.

Здравната грижа за възрастни и болни хора присъства с 7 позиции в Тунджа и Болярово, а сред по-специфичните професии в списъка се открояват финансови специалисти, ковачи и производители на инструменти, печатари, готвач, медицинска сестра и дори животновъд.

Основно безсрочна заетост

От всички 244 обявени места 216 (88,5%) са на безсрочен трудов договор, а само 28 (11,5%) са срочни. Работодателите в Ямбол предлагат почти изцяло постоянна заетост, докато срочните договори са концентрирани главно в по-малките общини — Стралджа, Болярово и Елхово — където се търсят и временни работници, сред които ковачи, готвачи и електротехници.

Учебната година оставя следа в списъка

С приближаването на новата учебна година сред обявите се открояват девет позиции, свързани с образованието и грижата за деца — учители в начален етап, преподаватели по общообразователна подготовка в средното образование в Ямбол и Елхово, както и помощник на учител. Част от тях са на срочен договор, което обичайно се дължи на заместване или на временна нужда в началото на учебната година.

Отново никой не съобщава колко плаща

Както и през предходните месеци, графата за трудово възнаграждение е празна във всичките 74 обяви — нито един работодател не е посочил конкретна сума. Ямболсвят проследява тази тенденция от края на пролетта насам и тя остава непроменена: кандидатите научават конкретните условия едва след контакт с работодателя чрез бюрото по труда.

Пазарът след летния пик

Динамиката през последните месеци очертава ясна крива. От 78 свободни места в края на май броят на позициите скача до 200 към 22 юни, а месец по-късно, в средата на юли, достига връх от близо 350. Оттогава числото се движи в сравнително тесен коридор — 244 в края на юли, над 230 в началото на август, 251 на 10 август и отново 244 към 31 август. Изглежда, че след летния скок в търсенето на кадри пазарът на труда в областта е навлязъл във фаза на относителна стабилност.

Къде и как да кандидатствате

Пълните условия по всяка обява — изисквания към кандидатите, работно време и точният адрес на работодателя — са достъпни в информационната система на Агенция по заетостта. За да получат направление към конкретна позиция, търсещите работа трябва да са регистрирани в дирекция „Бюро по труда“ по постоянен или настоящ адрес.

По-долу е пълният списък на обявените към 31 август свободни работни места, подредени по община.

Пълен списък на свободните работни места към 31 август (по общини)

Община Ямбол (46 обяви, 203 места)

Община Тунджа (8 обяви, 12 места)

Община Стралджа (11 обяви, 11 места)

Община Елхово (3 обяви, 11 места)

Община Болярово (6 обяви, 7 места)

Данните са базирани на информационната система на Агенция по заетостта към 31 август 2026 г. Броят на свободните работни места се променя ежедневно, тъй като едни обяви изтичат или биват попълнени, а нови се публикуват.