На 5 януари регистрираните безработни са били 2584, към днешна дата те са 2712

Началото на 2026 година носи очакваното за сезона раздвижване на пазара на труда в Ямболска област. Данните от последните седмици очертават тенденция на леко охлаждане спрямо края на миналата година – явление, което местните експерти често отдават на приключването на сезонната заетост и преструктурирането на производствените графици след празниците.

Статистиката: повече търсещи работа, по-малко свободни позиции

Към началото на януари броят на регистрираните безработни в областта достигна 2584 души. За сравнение, в края на ноември миналата година техният брой беше значително по-нисък – 2130 души (4,9% равнище на безработица). Този ръст, макар и не критичен, показва, че януари традиционно остава труден месец за намиране на нова реализация веднага след освобождаване от предишна позиция.

Интересно е сравнението с януари 2025 г., когато регистрираните безработни са били 2494 души. Текущите данни показват, че към днешна дата натискът върху Бюрата по труда е малко по-голям в сравнение със същия период на миналата година.

Търсенето в края на януари

Динамиката при свободните работни места през изминалия месец беше осезаема. Ако на 5 януари бяха обявени едва 15 ваканции (основно в индустрията), към края на месеца броят им се увеличи близо трикратно.

Фокусът на работодателите остава стабилен:

• Производство: Продължава търсенето на квалифицирани кадри като леяри, заварчици и монтажници.

• Търговия и услуги: Секторът постепенно се възстановява след декемврийския пик, като отново се появяват позиции за продавач-консултанти и обслужващ персонал.

Актуална картина към 2 февруари

Списъкът със свободните работни места, актуализиран към днешна дата, разкрива интересна географска и професионална разбивка. Прави впечатление, че община Тунджа е изключително активна в обявяването на позиции, следвана плътно от областния център Ямбол и община Елхово.

Здравеопазването под обстрел Един от най-сериозните дефицити се наблюдава в сектор „Здравеопазване“. Само в днешния бюлетин фигурират множество позиции за медицински сестри, акушерки и парамедицински специалисти, разпръснати из почти всички общини на областта (Тунджа, Стралджа, Ямбол). Това потвърждава дългосрочния проблем с липсата на медицински кадри в региона.

Разнообразие от позиции Освен традиционните работници в преработващата промишленост и оператори на съоръжения, пазарът в момента търси и по-специфични кадри:

• Специалисти по естествени науки и учители (както в начален етап, така и за професионално обучение);

• Административни специалисти и ръководители в бизнес услугите (особено в Елхово);

• Технически персонал – ковачи, печатари и електротехници.

По-долу публикуваме пълния списък на свободните работни места в Бюрата по труда в областта към 2 февруари 2026 г.

(Следва списъкът с обявените места, който сте предоставили)