Свободни работни места в Бюрата по труда на Ямболска област към 26 януари
Търсят се предимно хора за преработващата промишленост и търгонвията
Търсят се предимно хора за преработващата промишленост и търговията
Пазарът на труда в област Ямбол предлага разнообразни възможности за реализация в началото на годината. Актуалният списък със свободни позиции показва засилено търсене на кадри в индустриалния сектор, администрацията и сферата на услугите, като прави впечатление, че почти всички обявени работни места са на безсрочен трудов договор.
Ямбол: център на промишлеността и търговията
Най-голям брой свободни позиции са обявени в град Ямбол. Градът затвърждава профила си на индустриален център, като се търсят:
-
Технически специалисти: 5 места за леяри, заварчици и монтажници на метални конструкции, както и 2 места за ковачи и производители на инструменти.
-
Производство: 5 позиции за работници в преработващата промишленост и 1 за печатар.
-
Търговия и услуги: 4 свободни места за продавачи в магазини и 1 за касиер.
-
Експерти и администрация: Търсят се специалисти по природни науки, финанси и математика, както и персонал за водене на счетоводни сметки.
-
Транспорт и сигурност: Обявени са места за водач на тежкотоварен автомобил и охранител.
Развитие в общините Елхово, Тунджа и Стралджа
В останалите общини от областта търсенето е насочено предимно към административния и социалния сектор:
-
Елхово: Търсят се ръководители в бизнес услугите (2 места), административни специалисти, приложни специалисти в държавната администрация и електротехници.
-
Тунджа: Има нужда от медицински сестри/акушерки, чистачи и друг обслужващ персонал.
-
Стралджа: Обявена е позиция за персонал, осигуряващ защита и сигурност.
Социална сфера в Болярово
В община Болярово е обявена една позиция за специалист по обществени науки. Това е и единственото място в списъка, за което е предвиден срочен трудов договор, за разлика от масовата практика за постоянна заетост в региона.
Бележка Яс - за кандидатите: Липсата на обявени конкретни заплати в списъка предполага индивидуално договаряне на възнаграждението в зависимост от опита и квалификацията на кандидата.
изображението е генерирано специално за статията и не съдържа реални хора
Внимание - броят на регистрираните в Бюрата по труда в областта се увеличава 2585 бее в началото на годината, сега е , 2675 на 19 януари, днес са 2703....
