минала допустимите граници Административният съд в Ямбол не уважи жалбата му за отмяна на уволнението
Уволнен е общо казано за това:
(бел. Яс - премахнахме инициалите на непълнолетните от Яс, те обаче са факт в съдебното решение)
„- на 11.08.2014 г., около 01:30 ч.(в лагер в Приморско) е участвал в униформено облекло в лична саморазправа с непълнолетния – ученик в СУ „Св. Н.О.”, гр. София, станала достояние на други лица и
Пак в лагера Приморско - на 16.08.2014 г., за времето от 01:00 ч. до 02:00 ч. е предизвикал скандал с поведението си спрямо непълнолетната..., ученичка в СУ „П.Д.К.” – Ямбол, станал достояние и на други лица, за потушаването на който се е наложило да бъдат призовани полицейски органи, при обстоятелства, подробно изложени в обобщена справка № 18559/21.10.2014 г. и обобщена справка № 19801/11.11.2014 г.”
ДОКЛАДНАТА ЗАПИСКА
На 21.08.2014 г. в РУ „Полиция” – Ямбол постъпила Докладна записка рег. № 2310/18.08.2014 г., изготвена от К.В. ***, в която последният изложил обстоятелствата във връзка със случилото се по време на дежурството му на 16.08.2014 г. В докладната си записка В. посочил, че на около 02:00 часа бил получен сигнал за скандал между група младежи в лагер „Родни простори”, което наложило заедно с колегите му М.У. и Р.Р. да отидат до въпросния лагер. На място разговаряли с В.Й., която била учител (и която е разпитаната като свидетел в настоящото съдебно производство) и от нея разбрали, че Д.А.Й., който е полицай в РУ „Полиция” - Ямбол е влязъл в стаята на ... и е запушил устата й, за да не вика, като целта му била да възстанови прекратената си връзка с М.. Случилото се довело до скандал между Й. и В.Й. и директора на спортното училище (свид. А.Ч.). Установено било също така, че три дни по-рано Й. отново е бил в лагера, където униформен се е сбил с момче (вероятно от ревност), след което бил изгонен от учителите и директора на спортното училище. След като се запознал с тази докладна записка на 22.08.2014 г. Началникът на РУ „Полиция” – Ямбол изготвил предложение до Директора на ОД на МВР – Ямбол за образуване на производство по отношение на жалбоподателя Д.Й. за извършено тежко нарушение на служебната дисциплина (рег. № 9109/22.08.2014 г.), като приложил и самата докладна записка.
Цялото решение е тук:
http://adms-yambol.org/files/spravki/0061d814/26232315.htm
И подлежи на обжалване във ВАС
ВСЕКИ И НЕВИНЕН ДО ДОКАЗВАНЕ НА ПРОТИВНОТО С ВЛЯЗЛА В СИЛА ПРИСЪДА