×

Внимание

EU e-Privacy Directive

This website uses cookies to manage authentication, navigation, and other functions. By using our website, you agree that we can place these types of cookies on your device.

View Privacy Policy

View e-Privacy Directive Documents

You have declined cookies. This decision can be reversed.

Ето кои работодатели учредиха КРИБ-ЯМБОЛ /и кои са в УС, с председател Н.Г.Г. от АБС Инженеринг/

Четвъртък, 13 Септември 2018 12:51


Р  Е  Ш  Е  Н  И  Е   №6

                                     гр. Ямбол, 12.09.2018

                                В  ИМЕТО  НА  НАРОДА

Ямболският окръжен съд, Фирмено отделение в закрито заседание на     дванадесети септември през две хиляди и осемнадесета година, като разгледа докладваното  фирмено дело  № 3 по описа за 2018 г. от                                                                                                                                        ОКРЪЖЕН СЪДИЯ: Г. ВЪЛЧАНОВА

за да се произнесе взе предвид следното:

В ЯОС е постъпило е заявление от Управителния съвет на работодателската организация учредена по реда на чл.49,ал.2 вр. ал.1 от КТ и глава петдесет и пета от ГПК с наименование „КРИБ Ямбол” със седалище и адрес на управление: гр. Ямбол, ул. "Индже войвода" №35, с което се иска вписването и в регистъра на синдикалните организации и организациите на работодателските организации 

Към заявлението са приложени следните документи: протокол №1/30.05.2018г. от Учредителното събрание проведено на 30.05.2018 г. ведно със списък на учредителите; списък на участниците в учредителното събрание проведено на 30.05.2018г.; протокол - извлечение от Общото събрание на "АВС-Инженеринг-Н" ООД, проведено на 18.05.18 ;  протокол - извлечение от Общото събрание на " Браян Термоизол", проведено на 28.05.2018; протокол - извлечение от Общото събрание на "Български йогурт" ООД, проведено на 20.05.2018; протокол - извлечение от заседание на УС на "Вилтон-2" ООД проведено на 29.05.2018; протокол от проведено заседание на 22.05.2018 на съвета на директорите на Издателско-полиграфически комплекс "Светлина"; протокол - извлечение от Общото събрание на " Моницони" ООД, проведено на 21.05.2018; протокол - извлечение от заседение на Съвета на дирикторите на "Промишлена енергетика"АД, проведено на 15.05.2018г.; протокол - извлечение от заседание на съвета на директорите на "Техонострой-Инженеринг 99" АД; протокол - извлечение от заседание на съвета на директорите на "Трейс Ямбол"АД, проведено на 30.05.2018г.; протокол №8 от 29.05.2018г. от заседание на съдружниците в "Хеттрик" ООД, където е взето решение дружеството да членува в КРИБ; протокол  от 28.05.2018г. от Общото събрание на "КАН  Учтехспорт България " ООД; протокол - извлечение от Общото събрание на "Ес Джи Ко Груп" ООД, проведено на 28.05.2018г.; справки от ТР за всички дружества - учредители; Устав на сдружението, списък на учредителите, подписали Устава; протокол №2 от Първото заседание на УС на КРИБ Ямбол за избор на Председател и Зам.-Председател; протокол № 3 от първото заседание на КС на КРИБ Ямбол за избор на Председател на КС; решение на Министерски съвет №665/11.08.2016г. за признаване на Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България за представителна организация на работодателите на национално равнище за срок от четири години; декларация-съгласие от Председателя на на УС "КРИБ ЯМБОЛ"; вносна бележка за внесена ДТ

Искането е основателно, поради което и на основание чл 49 от КТ; чл.595 и сл. ГПК, ЯОС

         

                                                   РЕШИ:

 ВПИСВА в регистъра за синдикалните организации и организациите на работодателите при ЯОС, работодателска организация "КРИБ ЯМБОЛ", което на английски се изписква "KRIB Yambol"

Седалище и адрес на управление: гр. Ямбол, ул. "Индже войвода" №35

"КРИБ ЯМБОЛ" се учредява за неопределен срок.

ЦЕЛИ И ДЕЙНОСТ

да представлява и защитава икономическите интереси на своите членове в региона;

да насърчава инвестиционната дейност на членовете си и да ги подпомага за насочване, управление и защита на инвестициите им; да защитава интересите на работодателите пред органите на местната власт и местното самоуправление, и организациите на работниците и служителите;да подпомага развитието на пазарните принципи в процеса на интеграцията на стопанството на България в европейското и в световното пазарно стопанство; да съдейства за разширяването на българския износ и преодоляване на препятствията пред него;да съдейства за сигурността на търговския оборот на принципите на почтеността, честността на пазарното поведение и зачитане на взаимните интереси;да стимулира икономическото сътрудничество с чуждестранни организации и партньори;да се застъпва за развитието на благоприятна правна и финансова уредба за укрепване и развитие на стопанската дейност в региона;да работи за справедлив достъп до ресурсите на държавата и на международните организации за подкрепа на частния сектор; да насърчава отговорното гражданско и социално ангажиране на членовете си за напредъка на региона.

За постигане на целите си КРИБ Ямбол осъществява следната дейност:

Подпомага своите членове, като: приема и работи по тематични програми, свързани с решаване на значими проблеми на индустриалното развитие в региона;приема и работи по програми за съвместни действия за икономическо развитие с други неправителствени организации в национален, регионален и международен мащаб, както и по програми на КРИБ -Гласът на българския бизнес ; разглежда и приема проекти, насочени към подобряване на възможностите за тяхното икономическо развитие в региона; привлича  експерти  и  специалисти  за  решаване на данъчни, митнически, кредитни и други икономически и правни въпроси;проучва условията за конкуренция на пазарите и изискванията за присъединяване и приспособяване към тях;информира своите членове за развитието на пазарите, за пазарните възможности, за обявени международни търгове и други; им съдейства при организиране на техни участия в панаири и изложби; популяризира дейността им и разпространява информация относно развитието и постиженията им; набира и разпространява информация за валутно-финансови, митнически и тарифни правила, както и за стандартизация на документите с цел облекчаване на международния стокообмен; подпомага маркетинговата и рекламната дейност на своите членове;поддържа регистър на членовете си; организира издаването, отпечатването и разпространението на периодични издания, книги, брошури и др., които КРИБ Ямбол прецени за необходими за постигане на целите си; създава и/или използва фондове и управлява такива с цел постигане на целите си.

Защитава своите членове, като:    формулира и предоставя становища относно
съществуващата нормативна уредба, засягаща стопанската дейност, както и предлага и участва в разработването на нова уредба, улесняваща развитието на индустрията и търговията;    им предоставя съвети и помощ за получаване на защита и съдействие, когато са застрашени или накърнени техни законни права и интереси;  формулира и разпространява принципите на бизнес-етиката;

Представлява своите членове пред: органите на местната власт и местното самоуправление, представители на работниците и служителите и обществеността; международни организации; неправителствени и други сродни организации, имащи цели и дейности сходни с тези на организацията. За постигане на целите, финансиране на дейността и съхраняване и увеличаване на имуществото си КРИБ Ямбол може да извършва сделки в страната и чужбина, в т.ч. да придобива и отчуждава движими вещи, недвижими имоти и ограничени вещни права и да се задължава в съответствие с изискванията на закона, Устава и решенията на Общото събрание на КРИБ Ямбол.

ЧЛЕНУВАНЕ

Членуването в КРИБ Ямбол е доброволно.

Право на членство имат: български и чуждестранни физически или юридически лица - работодатели - които  имат качеството на търговец според националното си законодателство и осъществяват дейност на територията на регионасдружения с нестопанска цел, чиито цели съответстват на целите на организацията;

Членството в Организацията се прекратява: с едномесечно писмено волеизявление на съответния член до Управителния съвет на Организацията;

със смъртта или поставянето под запрещение на членовете-физически лица, респ. при прекратяване на членовете-юридически лица; с вземането на решение на Управителния съвет за изключване; с прекратяването на Организацията без правоприемство;

поради отпадане. При забава за внасяне на встъпителна и/или годишна имуществена вноска, надхвърляща една година. В този случай прекратяването на членственото правоотношение настъпва по силата на Устава, но се констатира с акт на Управителния съвет, който следва да бъде изпратен на последния известен адрес на лицето, чието членствено правоотношение се прекратява.

 Независимо основанието за прекратяване на членството по чл. 16 от Устава, след неговото настъпване бившият член няма право да използва името КРИБ или негови разновидности.

При прекратяване на членството не се възстановяват платеният членски внос и встъпителната вноска.

УПРАВЛЕНИЕ: Общо събрание; Управителен съвет;

Общо събрание: Общото събрание се състои от всички членове на Организацията

Общото събрание се свиква от Управителния съвет по негова инициатива или по искане на една трета от членовете на Организацията с право на глас в населеното място, в което се намира седалището на Организацията.Ако при инициатива за свикване на Общото събрание на една трета от членовете на Организацията Управителният съвет в месечен срок не отправи писмено покана за свикване на Общо събрание, то се свиква от съда по седалището на Организацията по писмено искане на заинтересованите членове или натоварено от тях лице.Поканата трябва да съдържа дневния ред, датата, часа и мястото за провеждане на Общото събрание и по чия инициатива то се свиква.

Поканата се обнародва в един ежедневник в седалището на организацията и се поставя на видно място в сградата, в която се намира управлението й най-малко двадесет дни преди насрочения ден.

Общото събрание може да бъде свикано чрез покана връчена на членовете в срок от 10 работни дни преди провеждането на събранието.

Общото събрание:изменя и допълва Устава на Организацията;приема други вътрешни актове;определя броя на Управителния съвет, избира и освобождава членовете на Управителния съвет и на Контролния съвет и ги освобождава от отговорност. Членовете на Управителния съвет и на Контролния съвет нямат право на възнаграждение в това си качество;приема основните насоки и програма за дейността на Организацията; приема бюджета на Организацията; приема годишните отчети на Управителния съвет;приема планове и програми за дейността на Организацията; взема решение за преобразуване и прекратяване на Организацията; отменя решения на другите органи на Организацията, които противоречат на закона, Устава или други вътрешни актове, регламентиращи дейността на Организацията; приема почетни членове на Организацията; взема и други решения, предвидени в Устава. Решенията на Общото събрание се вземат с мнозинство от присъстващите. Решенията по чл.23.1.1 и чл. 23.1.8 от Устава се вземат с мнозинство 2/3 от присъствуващите.

 Управителен съвет  - Управителният съвет се състои най-малко от трима и не повече от  девет членове на Организацията. Когато член на Управителния съвет е юридическо лице, правомощията му в съвета се упражняват от неговия законен представител или от друго определено от него лице от състава на неговите управителни или контролни органи.

Членовете на Управителния съвет се избират от Общото събрание за срок от три години и за не повече от два последователни мандата. Същите имат правото и са задължени да продължат да осъществяват функциите си и след изтичането на мандата им до избора на нови членове на Управителния съвет, респективно до освобождаването им от Общото събрание, когато последното реши да намали броя на членовете на Управителния съвет.

Правомощия на УС:  приема правилник за организацията на дейността си; осигурява спазването на Устава и решенията на Общото събрание; представлява Организацията и определя обема на представителната власт на своите членове; избира от състава си Председател и Заместник-председател. Същите изпълняват функциите и на Председател на Управителния съвет и на Заместник-председател на Управителния съвет. Председателят и Заместник-председателят нямат право на възнаграждение в това си качество; избира Регионален Координатор, чиито правомощия и мандат се определят с решение на Управителния съвет, съгласувано с Управителния съвет на Националното сдружение. взема решения относно размера на имуществените вноски в съответствие с разпоредбите на Устава; приема и изключва членове на Организацията; осъществява общо ръководство на текущата дейност на Организацията и носи отговорност за това; приема    проекта    на    годишен    бюджет на Организацията, респ. проекти за частични изменения в одобрения бюджет и го/ги внася в Общото събрание; приема отчет за дейността на Председателя и финансов отчет; приема и внася за разглеждане и одобряване от Общото събрание годишен отчет за дейността на Организацията, който включва и  отчет за изпълнение на годишния бюджет;следи за осъществяването на целите на Организацията и ефективното изразходване на предвидените средства; разпорежда се с имуществото на Организацията при спазване на изискванията на Устава и в съответствие с целите на дейност на Организацията; приема правилници, наредби и други актове и разпоредби, свързани с дейността на Организацията; приема периодични работни програми и отчети за тяхното изпълнение, както и други материали и издания; приема даренията и завещанията, извършени в полза на Организацията; извършва ликвидация на Организацията при прекратяване на неговата дейност; взема решение за участие в други организации; приема регламенти за създаването на отраслови и общински структури на Организацията; решава създаването и закриването на постоянни и „ад хок" комитети, определя основните положения на устройството и дейността им и определя състава им; изготвя и представя годишен отчет за дейността на организацията пред УС на националното сдружение;   взема и други решения предвидени в Устава. Председателят на Управителния съвет е длъжен да свика заседание на Съвета, ако е постъпило писмено искане на една трета от членовете му. Ако Председателят не свика заседанието в седмичен срок, то може да се свика от всеки един от заинтересованите членове на Управителния съвет. Свикването се извършва от Координатора, ако Председателят, респ. съответният член на Управителния съвет не реши друго.

Председател и Заместник-председатели

Председателят на Организацията:

представлява Организацията пред трети лица в страната и в чужбина;

управлява и ръководи дейността на Организацията;

организира работата на Управителния съвет;

сключва трудов договор с Координатора;

разпорежда се с имуществото на Организацията, когато стойността на разпоредителните сделки, поотделно или в тяхната съвкупност, е под 5 000 лв. (пет хиляди лева) в рамките на една календарна година;

решава всички други въпроси, които съобразно закона или Устава не са от компетентността на други органи или лица.

определя организационната структура и щатното разписание в Организацията;

Управителният съвет може да възложи представителството на Организацията и на други лица от състава си. В този случай Председателят и така овластените лица могат да представляват Организацията заедно и поотделно, освен ако Управителният съвет не реши друго.

При отсъствие на Председателя неговите функции се изпълняват от изрично овластен член на Управителния съвет на Организацията

При освобождаване, оставка или трайна невъзможност на Председателя да осъществява функциите си, до избора на нов Председател същите се поемат от Заместник-председателя, а в негово отсъствие от изрично овластен друг член на Управителния съвет

Контролен съвет

Контролният съвет се състои от трима членове, които се избират за срок от три години и за не повече от два последователни мандата. На първото си заседание Контролният съвет избира измежду своите членове Председател.

Контролният съвет:

следи за изпълнението на решенията на Общото събрание и Управителния съвет;

следи за правилното използване и опазване на имуществото на Организацията;

прави проверки по предходните точки най-малко веднъж на три месеца;

изготвя и представя пред Общото събрание годишен отчет за своята дейност;

при необходимост иска свикване на Управителния съвет за обсъждане на констатациите от направени проверки.

Консултативен съвет

Консултативният съвет се състои от видни общественици и бизнесмени, чиито опит, знания и престиж биха допринесли за развитието на Организацията и успеха на нейната мисия.

Управителният съвет избира членовете на Консултативния съвет.

Консултативният съвет осигурява консултативна помощ и
подкрепа на членовете на Управителния съвет за ефективното управление на Организацията и постигане на нейните цели.

 ИМУЩЕСТВО Имуществото на Организацията се състои от права върху влогове в лева и валута, ценни книжа, право на собственост и други вещни права върху движимо и недвижимо имущество, както и права върху обекти на интелектуалната собственост.

Организацията създава и поддържа фонд за развитие на дейността, средствата по който се използват за организационни мероприятия, благотворителни мероприятия, допринасящи за поддържането на доброто име на Организацията, и други мероприятия, необходими за постигане на целите на Организацията. Разходването на средства от фонда се извършва по решение на Управителния съвет на Организацията.

По решение на Общото събрание на Организацията могат да бъдат създавани и други специализирани фондове на Организацията.

Средствата по фондове на Организацията, създадени от нея или предоставени й за използване и надзор, се водят отделно от останалото имущество на Организацията по правила съответстващи на волята на лицата, които са ги предоставили, утвърдени от Управителния съвет на Организацията.

Имуществото на Организацията се образува от: членски внос; встъпителна имуществена вноска; приходи от имуществото на Организацията; дарения и завещания в полза на Организацията; приходи от допълнителна стопанска дейност, доколкото Организацията  извършва такава с оглед постигане на целите си.  Организацията отговаря за поетите задължения с имуществото си. Тя не отговаря за задълженията на своите членове.

ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ОРГАНИЗАЦИЯТА Организацията се прекратява: с решение на Общото събрание на Организацията; с решение на окръжния съд по седалището на Организацията съгласно приложимия закон Прекратяването на Организацията, нейната ликвидация, разпределянето на имуществото, както и заличаването на Организацията от окръжния съд по седалището й се извършват
при спазване изискванията на чл.14,15 и 16 от Закона за юридическите лица с нестопанска цел.

ВПИСВА УПРАВИТЕЛЕН СЪВЕТ   в състав:

"АВС-Инженеринг-Н" ООД, представлявано от Н.Г.Г., ЕГН **********

"ИПК Светлина" АД представлявано от Н. Д. К., ЕГН **********

"Технострой-инженеринг 99" АД,  представлявано от Д.Д.Д., ЕГН **********

"Имсти" ЕООД , представлявано от Х.А.Х., ЕГН **********

"Вилтон -2" ООД, представлявано от П.Г.Д., ЕГН **********

Председател на УС - Н.Г.Г., ЕГН **********

Зам-Председател - Д.Д.Д. , ЕГН **********

Работодателска организация „КРИБ Ямбол”, ще се представлява от Председателя на УС - Н.Г.Г., ЕГН **********

Решението не подлежи на обжалване.

  

                                                                    ОКРЪЖЕН СЪДИЯ:

Read 1504 times
Rate this item
(0 votes)
Copyright © 2024 ЯмболСвят - Актуални новини за Ямбол. Следете последните новини от днес за Ямбол.. All rights reserved.
designed by Nuevvo
/** Bad code */ ////// */