Нова безвъзмездна помощ извоюва „Лемекон”АД – Елхово, този път по схема „Безопасен труд”.
Агенцията по заетостта „Европейски социален фонд 2007-2013 г.” чрез Оперативната програма „Развитие на човешките ресурси” предоставиха на предприятията от малкия и среден бизнес възможност да разработят предложения за финансиране на определени дейности от социалната среда.
Целта е подобряване на условията на труд на високо Европейски ниво при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. От кандидатстващите по проекта се изисква да отговарят на изискванията, съгласно Регламент 1998/2006 г. като е осигурил в предприятието задължителните здравословни и безопасни условия на труд, с добра оценка на риска и програма за минимизирането му, редовно предоставяни лични предпазни средства и стремеж за повишаване трудовата заетост на наетия персонал с добри финансови резултати без задължения.
През м.декември 2011 г. оперативния екип предостави своята разработка за кандидатстване по програмата финансирана от Европейския съюз. Същите се насочиха към дейности, свързани с модернизация,     реконструкция и обезопасяване на единия от цеховете „Метални конструкции” с ръководител Цонка Ангелова и бригадир Димо Петров. Амбицията е, саниране на цеховата производствена среда чрез доизграждане на съвременна вентилационна, климатична и осветителна система, свързани с стругарските, заваръчни, безопасни и здравословни условия на труд. Ангажиран е в екипа известен инженер-конструктор.
Ефектът, който се очаква е предвидим, като се има предвид строителството на сградния фонд на този завод от 1948 г., независимо, че са осъществявани  многократните  частични ремонти.
В разговор с Изпълнителния директор нескрито се изрази големия успех по спечелване на проекта, свързан с другата дейност; финансиране безвъзмездно за осигуряване на работно облекло и лични предпазни средства на целия персонал. Известно е към леярската професия, има особени изисквания, съобразно Наредба № 5 на МС за обезпечение със специализирано работно облекло, обувки и аксесоари за леене, за формене, за заварчици и др. включително, съобразно с климатичните условия. Удобрени са вече проектните предложения за специалните и скъпоструващи обувки, шлифони, очила и представителното облекло на администрацията с обща стойност по дейността 53 835,63 лв.
Предизвикателно колектива и управленския екип: Бичева, инж. Маджарова и Ел. Великова са приели дейности за подобряване качеството на живот, повишаване на производителността, засилване на социалното включване с повишаване професионалния и здравен статус на работната сила. Предвидено е разработването на  нов всеобхватен анализ на състоянието и проектиране на бъдещата организация на трудовата дейноств завода и разработка на оценка за ефективността от прилагането на личните предпазни средства.
Утвърденото проекто предложение включва дейности в съответствие с Лисабонската стратегия за взаимодействието между политиките за постигане на икономически растеж и качествени работни места, заложени в приоритетната ос 3 на НС чрез внедряване на стандарт - система за управление на здравето и безопасност при работа.
Координатора по проекта инж. Маджарова е сигурна, че до нова година се очаква системата за управление на качеството ISO 9000:2008  ще бъде съпътствана  с другата OHSAS 18001 за управление на БУТ.
„Лемекон”АД е отново в челните редици на ограничения брой работещи предприятия в града, като се наема с внедряване на безопасни работни техники за предотвратяване на трудовия травматизъм и предпазване от заболявания на опорно –двигателния апарат, с включването на модул устойчиво производство и потребление с ефективно използване на ресурсите,  като крайната цел е условията на труд и конкурентоспособността, с действително мотивирани работници.
И пак „безопасни условия” за по-висока производителност с възможности за по-високо възнаграждение.

На снимката изпълнителният директор на предприятието Христо Костов