ПРОГРАМА ЗА УПРАВЛЕНИЕ
НА ОБЩИНА ЯМБОЛ
/ 2015 – 2019/

 БСП – град Ямбол




Уважаеми съграждани,

Предстои ни важен избор – избор за представители в местната власт (кмет и общински съветници). В последните осем години ПП„ГЕРБ” в Ямбол управлява без правила и без идеи, които да отразяват мнението на ямболци. Това управление доведе до икономически застой, ограничени възможности за реализация, ниски доходи и отсъствие на ясен път за развитие; до ограбване на града за сметка интересите на малцина. Нашите деца продължават да търсят реализация далеч от Ямбол. Принудени сме да се задоволяваме с малко, когато заслужаваме и имаме потенциал за много повече. Ямбол няма европейски облик.

Високите очаквания към местната власт за равноправие, сигурност и подобряваща се среда за бизнес и живот не се оправдаха.

Нужна е ПРОМЯНА. Нужна е надежда, че в Ямбол има достойно място за всеки.

Ние, ямболските социалисти, сме готови да Ви дадем възможността да се почувствате удовлетворени граждани на един модерен и развит град. Готови сме да поемем отговорност за неговото управление – управление, което обединява, а не ни разделя. Готови сме да Ви предложим алтернативи, ориентирани към бъдещето и изградени на базата на общочовешките ценности.

БСП-Ямбол е с подготвен екип от професионалисти с висок морал и съпричастност към проблемите на хората и на града  и  се ангажира да води ефективна политика, която в най-голяма степен да отговаря на потребностите на мнозинството от гражданите и на местния напредък.

Участваме в изборите, за да спечелим Вашето доверие за подкрепа на нов тип местна политика, защото Ямбол заслужава повече. Смисълът на нашето управление е достойнство и отговорност. И най-вече – открито и честно за  Ямбол.


НАШИТЕ ПРИОРИТЕТИ СА:

Активна работа за привличане на инвестиции в града и подобряване на социалното състояние на гражданите на Ямбол – „ Ямбол – град с развита икономика”;
Отговорно усвояване на средства от оперативните програми на Европейския съюз по проекти, съобразени с приоритетните проблеми и нужди на града – инфраструктура, образование, транспорт, спорт и отдих;
Местна власт близо до хората; администрация с висока компетентност, откритост и оперативност на управлението;
Увеличаване ролята на местната общност при решаване на значими местни проблеми;
Акцент върху образованието и обучението, които да създават интелект. Нашите деца – сред най-образованите в страната;
Възстановяване и функционално обновяване на емблематични символи на град Ямбол – р. Тунджа в градската щ част, Младежки дом, градски стадион и спортна зала „Диана”.


ОСНОВНИ НАПРАВЛЕНИЯ ЗА РЕАЛИЗАЦИЯ НА ПРИОРИТЕТИТЕ


I. ИКОНОМИЧЕСКО РАЗВИТИЕ, ЗАЕТОСТ И ДОХОДИ НА ГРАЖДАНИТЕ

§    Реализиране на Програма за икономическо развитие на града на основата на Общинския план за развитие с цел създаване на по-широки възможности за трудова реализация и повишаване на доходите на населението;
§    Обособяване на терени в промишлената и градска зона за реализация на бизнес проекти и привличане на  инвестиции;
§    Участие в регионални икономически проекти;
§    Активно рекламно представяне на община Ямбол за привличане на интерес към нея;
§    Реализиране на Инвестиционна програма за подобряване на жилищната среда и публичните услуги;
§    Запазване и увеличаване на дела на общинската собственост;
§    Създаване на благоприятна и справедлива данъчна среда за гражданите и бизнеса;
§    Създаване на общински социални предприятия, сътрудничество с кооперации и юридически лица с нестопанска цел за осигуряване на заетост на хора в неравностойно положение;
§    Насърчаваща политика за отдаване на общински имоти с цел стимулиране на малкия и средния бизнес;
§    Ранно професионално ориентиране и професионална подготовка на учащите се, в съответствие с потрeбностите на ямболската икономика – реализиране на триадата „Община – Бизнес – Училище”.



II.ОБЩИНСКА ФИНАНСОВА СТАБИЛНОСТ

Прилагане на принципите на финансова децентрализация в рамките на общинските компетенции;
Ефективно управление на частната общинска собственост за повишаване на приходите от нея, отговорно стопанисване и контрол на общинските имоти;
Политика на публичност при формиране и разходване на общинския бюджет и ефикасно използване на парите на данъкоплатците; гарантиране  на прозрачност на процедурите по възлагане и изпълнение на обществените поръчки;
Ефективно и прозрачно управление на европроектите. Строг инвеститорски контрол от страна на общината при изпълнението им, за да се  защитят публичните средства на ямболските граждани.


III.ПОДОБРЯВАНЕ НА ЖИЗНЕНАТА СРЕДА И ПУБЛИЧНИТЕ УСЛУГИ

§    Почистване на коритото на река Тунджа в градската щ част. Оформяне на крайречната зона като място за отдих и спорт чрез средства по европейските програми;
§    Продължаване на политиката за благоустрояване и залесяване на кварталите и обособяване на кътове за отдих, спорт и детски площадки - подобряването на жизнената среда ще се реализира по ясна програма за всеки жилищен район;
§    Приемане на дългосрочна Програма за изграждане на съвременна улично-комуникационна мрежа;
§    Актуализиране на транспортната схема на града и осигуряване на засилен административен контрол за спазване на разписанието на градските автобусни линии;
§    Подобряване на организацията на движение в града чрез усъвършенстване на сигналните системи  и въвеждане на видеонаблюдение;
§    Решаване на основния инфраструктурен проблем на града – изграждане на зони за паркиране във всички жилищни райони;
§    Реализиране на програма за планова рехабилитация  на уличнатата и тротоарната мрежа;
§    Разработване на проекти по оперативните програми за ефективно използване на бившите военни имоти, дарени на общината от държавата, съобразявайки се с потребностите на местната общност и цената на бъдещите услуги (зони за отдих, жилищно застрояване и др.);
§    Подобряване естетиката на градската среда и съвременно оформление и поддържане на входните артерии на града;
§    Поетапно изграждане на довеждаща инфраструктура на селищно образувание “Курткая”;
§    Изграждане на велоалеи, съобразявайки се с възможностите на градската транспортна инфраструктура;
§    Разработване на програма за почистване, съхраняване и опазване на паметниците в община Ямбол;
§    Ангажиране на общинските предприятия и фирми в сферата на комуналните дейности с ефективно предлагане на повече и по-качествени услуги за населението;
§    Оптимизиране на дейностите по сметосъбиране и сметоизвозване на битови отпадъци;
§    Засилване на контрола върху новото строителство и противодействие срещу незаконното застрояване;
§    Съкращаване на сроковете за обслужване на гражданите от местната администрация.


IV.СОЦИАЛНА АНГАЖИРАНОСТ

§    Създаване на Обществен съвет за контрол на дейността на Общинската служба за социално подпомагане;
§    Разширяване на обхвата на действие на социалния патронаж и на услугата „Личен асистент”;
§    Осъществяване на взаимодействие с държавните институции, частния бизнес и синдикатите за осигуряване на допълнителни възможности за работа  на хората с увреждания;
§    Активна подкрепа на общинските клубове на пенсионера  и превръщането им в центрове за социална защита; осигуряване на необходимите бюджетни средства за тяхното нормално фукциониране;
§    Ангажимент за функциониране на Общинска кухня за социално слаби граждани, съвместно с благотворителни фондации и дарители;
§    Развитие на приемна грижа за изоставените деца, помощ за децата без родителски грижи и на тези с увреждания;
§    Съфинансиране от общината на ученическото хранене;
§    Осигуряване на безплатна  храна от Детската млечна кухня;
§    Откриване на нова съпътстваща услуга към „Комплекса за социални услуги”, Ямбол – Дневен център за лица с увреждания над 18-годишна възраст;
§    Еднократна финансова помощ от общината за раждане на дете в град Ямбол;
§    Разработване на проекти по оперативните програми за изграждане на жилища за социално слаби граждани;
§    Създаване на център за временно настаняване на бездомни;
§    Организиране на граждански контрол при избор на изпълнители и при строителните дейности в процеса на саниране на жилищните сгради с публични средства;
Насърчаване и легитимиране на интереса от страна на работещите на територията на общината фирми и предприятия към създаване на зелени площи в пространствата около работните им сгради;
Стимулиране на граждански инициативи по квартали с цел подобряване на градската среда.


V.ОБРАЗОВАНИЕ

Взаимодействие с ямболските училища, РИО и ямболските семейства за постигане на пълен обхват на децата в образователната система и намаляване на неграмотността ;
Общинска политика за повишаване на нивото на образованието в града – ямболските ученици с високи резултати на външни оценявания и държавни зрелостни изпити, конкурентоспособни и с високо самочувствие;
Реализиране на международни проекти в областта на образованието с общинска подкрепа;
Гарантиране на финансова и организационна подкрепа за провеждане на състезания и конкурси на общинско  ниво;
Повишаване на социалната и възпитателната роля на училищата чрез проекти и програми с общинска подкрепа;
Осъществяване на общински инициативи “Екологични и зелени училища”, съвместно с неправителствени организации и утвърждаване на форма за включване на учениците в благоустрояването, залесяването и хигиенизирането на града;
Полагане на нови екологични и ударопоглъщащи настилки в училищните дворове.


VI.ОПАЗВАНЕ И РАЗВИТИЕ НА КУЛТУРАТА


Съхраняване и обогатяване на културните традиции в Ямбол, възпитание в патриотизъм и родолюбие;
Подкрепа на творческата дейност на културните формации в града при използване на ясна и прозрачна методика;
Изготвяне  на Програма за културен туризъм в Ямбол и региона чрез средства от международни културни фондове;
Подпомагане на училищата и читалищата за кандидатстване по европейски проекти;
По-значителна финансова подкрепа за емблематичните за Ямбол културни форуми – Националния куклено-театрален фестивал „Михаил Лъкатник”, Музикалните празници „Златната Диана” и Театралните празници „Невена Коканова”;
Активно взаимодействие с Дружеството на писателите, Съюза на българските художници и други художествено-творчески формации в Ямбол.


VII.ЗДРАВЕОПАЗВАНЕ


Разработване и публично обсъждане на Стратегия за развитие на общинското здравеопазване;
Засилване функциите на училищното здравеопазване. Осигуряване на здравната профилактика и повишаване на здравната култура на учащите се. Внедряване на Система за наблюдение на ученици с установени хронични заболявания;
Отстояване на позиция за реално участие на представител на общината в управлението на областната болница;
Създаване на общински солидарен фонд за подпомагане на граждани, които се нуждаят от скъпоструващо лечение със средства от общинския бюджет и дарения;
Изготвяне и реализиране на Програма за кадрово укрепване на медицинските специалисти в Ямбол - отпускане на стипендии, заплащане на университетски такси в държавните висши училища с цел да се подпомогне обучението по хуманна медицина на студенти, които ще се завърнат да работят в Ямбол, както и  предоставяне на общински жилища за младите специалисти.

VIII.СПОРТ, ОТДИХ И ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА МЛАДИТЕ ХОРА

Усъвършенстване на системата за ползване на общинската спортна база от учебните заведения и спортносъстезателните клубове. Децата и младежите да ползват безплатно или срещу намалена такса общинските спортни обекти;
Осигуряване на средства за поетапни реконструкция и ремонт на общинската спортна база и пълна рехабилитация на градския стадион с помощта на държавата;
Възстановяване на Ученическата спортна лига  за организиране на състезания на три нива – училищно, градско и областно;
Финансово подпомагане на ученическите спортни секции и масовите спортни прояви в учебните заведения, както и увеличаване на средствата в общинския бюджет за дейността на спортните клубове;
Активна работа за осигуряване на средства по оперативните програми за изграждане на нов градски басейн с олимпийски размери за нуждите на всички граждани на Ямбол;
Бюджетно или проектно подпомагане от общината за реализация на програми и проекти, насочени към  младите хора и съдействие за осигуряване на работни места за младежите;
Реконструкция и обновяване на Младежки дом, град Ямбол със средства по европейските програми и възстановяване на традиционната му мисия – младежко, многофункционално културно пространство;
Ангажимент за създаването на  Младежки общински съвет за съвместна дейност по младежки инициативи и проблеми;
Активно взаимодействие между общината и младежки неправителствени организации по превенцията срещу наркоманиите,  популяризиране на здравословния начин на живот и екологични проблеми;
Разработване на методика за отпускане на стипендии, заплащане на университетски такси в държавните висши училища на ямболски младежи с цел да се подпомогне обучението по определени специалности на студенти, които ще се завърнат и работят в Ямбол;
Организиране на платени стажове за младежи в общинската администрация.

IX. СИЛНО МЕСТНО САМОУПРАВЛЕНИЕ

Разширяване на гражданското участие в управлението на общинските дейности;
Повишаване качеството на административните услуги за гражданите и бизнеса;
Оптимизиране на структурата и повишаване ефективността на администрацията, на интегрираната система за управление на общината, подобряване качеството на предварителния контрол и осигуряване на надеждна информация за правилни управленски решения;
Реализиране на местни референдуми, общи събрания и подписки по въпроси от местно значение;
Създаване на Система за насърчаване на дарителството в града и насърчаване на доброволчески инициативи с участие на общината;
Активно участие в местните медии за популяризиране на дейността на общинските органи и за диалог с населението;
Публичност, прозрачност и пълна информация за дейността на общинските фирми, обществените поръчки чрез системна информация по всички канали; участие на граждани и екологични организации в процедурите по одобряване на подробни и общи устройствени планове и разрешения за строежи;
Приемен ден за гражданите на Ямбол от кметския екип. Изнесени приемни по кварталите на всяко тримесечие ;
Разкриване на денонощен общински „Горещ телефон” за сигнали на гражданите по нередности, касаещи инфраструктурата, чистотата, безопасността на движението, сигурността и обществения ред.

X. СИГУРНОСТ  ЗА ХОРАТА И ИМУЩЕСТВОТО

Превръщане на общината в сигурно място за живот;
Подчиняване на цялостната дейност на Общинския съвет и общинската администрация на действащата нормативна уредба;
Системно взаимодействие с органите на РПУ, ПБЗН  и Прокуратурата за ограничаване на престъпността, антиобществените прояви и управлението на кризи;
Създаване на зони за видеонаблюдение в рискови зони и в районите на училищата;
Активен и сериозен контрол за опазване на общинската собственост;
Превантивни действия за намаляване на риска от природни бедствия.

Уважаеми съграждани,

Реализацията на  управленската програма на БСП в Ямбол ще доведе до икономическо развитие,  подобряване на условията за живот в града ни, лична и социална сигурност, до открито и отговорно управление на общинската собственост, пълна прозрачност и зачитане на гражданските интереси при разходване на публичните средства.
Изберете кандидатите на БСП, които са доказали, че могат безкористно  да отстояват интересите на Ямбол.
Всички партии говорят, че местната власт работи в интерес на хората и на местните общности. БСП е тази, която го прави – за хората и община Ямбол!