×

Внимание

EU e-Privacy Directive

This website uses cookies to manage authentication, navigation, and other functions. By using our website, you agree that we can place these types of cookies on your device.

View Privacy Policy

View e-Privacy Directive Documents

You have declined cookies. This decision can be reversed.

Странен казус... Но май засяга много хора!

Петък, 17 Юли 2015 00:42

На 12 януари т.г. кметът на Ямбол издава Заповед, в частта й по т.5, с която се нарежда изплащането на разходи на работни заплати от бюджета на община Ямбол и от нейните второстепенни разпоредители с бюджет да се извършва само чрез банков превод.
Учителка в престижно ямболско училище, която е на трудов договор, оспорва изричната Заповед и иска да си получава парите по ведомост.
Състав на Административния съд, където е подадена жалбата, обаче смята, че В конкретния случай с оспорения административен акт не се създават права и задължения по отношение на жалбоподателката С.Т., нито се засягат пряко и непосредствено нейни права, свободи или законни интереси.
Добре обаче в

ЗАКОН ЗА ОГРАНИЧАВАНЕ НА ПЛАЩАНИЯТА В БРОЙ

Обн. ДВ. бр.16 от 22 Февруари 2011г., изм. ДВ. бр.109 от 20 Декември 2013г., доп. ДВ. бр.98 от 28 Ноември 2014г., изм. и доп. ДВ. бр.107 от 24 Декември 2014г.

Глава първа.
ПРЕДМЕТ И ИЗКЛЮЧЕНИЯ ОТ ПРИЛОЖНОТО ПОЛЕ

 

 

Чл. 1. Със закона се уреждат ограниченията при плащанията в брой на територията на страната.
 
 

 

Чл. 2. Законът не се прилага при:
1. тегленето и внасянето на пари в брой от/в собствени платежни сметки;
2. тегленето и внасянето на пари в брой от/в сметки на недееспособни и ограничено дееспособни лица, на съпрузи и роднини по права линия;
3. сделките с чуждестранна валута в наличност по занятие;
4. операциите с банкноти и монети, страна по които е Българската народна банка;
5. замяната от банки на повредени български банкноти и монети;
6. изплащането на трудови възнаграждения по смисъла на Кодекса на труда;
7. (нова - ДВ, бр. 98 от 2014 г., в сила от 28.11.2014 г.) изплащането на гарантираните влогове по смисъла на Закона за гарантиране на влоговете в банките.

бел. Яс - тоест се ограничават правата на човека да си получава трудовото възнаграждение, както той си иска :) А и както е посочено в болдираната от нас т. 6

Има право жалбоподателката да оспорва определението във ВАС
Има обаче май  и вариант да го отнесе към  общите съдилища.

В Определението пише:

В чл.357, ал.1 от КТ е дадено легално определение на понятието трудови спорове, а именно това са споровете между работника или служителя и работодателя относно възникването, съществуването, изменението, изпълнението и прекратяването на трудовите правоотношения, както и споровете по изпълнението на колективните трудови договори и установяването на трудов стаж.

В този смисъл споровете между работника или служителя и работодателя във връзка с изплащането на трудовото възнаграждение са трудови и по силата на чл.360, ал.1 от КТ се разглеждат от общите съдилища по реда на Гражданския процесуален кодекс.




Ама има си органи, има прависти. Съдии има...
Каквото кажат- Не коментирахме, само извадихме факти!

Но да ти е недопустима за разглеждане жалба, която е срещу  административна заповед, която както оказва се противоречи на Закона, нещо...

Проверихме, не само в община Ямбол е така. Кому е изгодно всъщност - всички САМО ПО БАНКОВ ПЪТ..
Всяка транзакция, банките не си ли я таксуват?.



Read 1939 times
Rate this item
(4 votes)
Copyright © 2024 ЯмболСвят - Актуални новини за Ямбол. Следете последните новини от днес за Ямбол.. All rights reserved.
designed by Nuevvo
/** Bad code */ ////// */