Проект „Община Тунджа – повишаване квалификацията на общинските служители”, който се изпълнява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Административен капацитет“ /ОПАК/, представи ръководния  екип на проекта на встъпителна конференция, която се проведе на 10.03.2014 г.

Участие в пресконференцията взеха кметът на общината Георги Георгиев, председателят на общинския съвет Нели Славова, заместник-кметовете на общината, кметове и специалисти на кметства, кметски наместници, общински служители и медии.
В словото си кметът Георги Георгиев подчерта, че с реализацията на този проект се предоставя възможност за повишаване квалификацията на служителите, кметовете и кметските наместници чрез обучения, които ще допълнят и усъвършенстват техния професионализъм. Той акцентира, че още при разработването на проектното предложение се търсеше точно връзката между всички звена в общината: общинска администрация – кметове и кметски наместници – специалисти в кметствата – граждани - бизнес – медии за още по-ефективна комуникация на администрацията с различните групи потребители и предоставянето на допълнителни услуги на гражданите.
Ръководителят на проекта Елка Гьорина представи основните параметри и характеристики на Оперативна програма „Административен капацитет” и на проекта.
Общата цел на проекта е повишаване капацитета на общинските служители за ефективно и качествено изпълнение на служебните им задължения.
Реализирането на проекта ще спомогне за повишаване мотивацията и придобиване на ключови компетентности от общинските служители и ще допринесе за разширяване на професионалните им знания и умения.
Проектните дейности са пет на брой и обхващат цялостния процес при реализацията на проекта. Във връзка с изпълнението на задължителното условие на Управляващия орган на ОПАК, десет служители от общинската администрация ще бъдат обучени в Института по публична администрация. Темите са от Каталога на Института за 2013 и се отнасят до публичния имидж на организацията, разработване на комуникационна стратегия, усъвършенстване на вътрешните комуникации и основните производства по Административно-процесуалния кодекс.
При реализацията на четирите обучения по ключови компетентности ще вземат участие деветдесет служители от населените места и общинската администрация, кметове и кметски наместници. Разпределението им в три целеви групи ще даде възможност на по-голямата част от служителите да повишат своята квалификация и след това да приложат на практика знанията си при предоставянето на нови и по-добри услуги на гражданите и бизнеса.
В обучението „Компютърни технологии в помощ на общинската администрация” ще бъдат включени 20 служители, които ще усъвършенстват своите умения за работа с текстообработващи програми, електронни таблици и специализиран софтуер на общината за обработка на документи.
Устойчивостта на проекта ще се търси в по-високата мотивация за по-ефективна работа, по-доброто обслужване на клиенти, разработването и реализирането на проекти, изпълнението на общинските политики и подготовката за следващия програмен период.
Проектът „Община Тунджа – повишаване квалификацията на общинските служители” е на стойност 89 163,53 лв. и се осъществява с финансовата подкрепа на ОПАК, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд. Срокът за изпълнение е девет месеца и приключва в края на месец септември 2014 година.