да върне или направо да внесе в Съда приетия, узаконяващ Новата такса смет Бюджет 2017 на Община Ямбол, че и на община "Тунджа" трясна в редакцията ни новата ни кафявоока сътрудничка.
Тъй като юридическия отдел на редакцията пие бира в Куба,можем само да цитираме Закона за администрацията
От ЗМСМА
Тези публични обсъждания се правят не по-късно от 30 ноември, даже в сайта на Сдружението на общините в България го има..
За ТУНДЖА"
Ели Василева:
„Намалението от 150 хил. лв. от фонд работна заплата нарушава трудовото законодателство. Единият вариант е да не се плащат работните заплати на общинската администрация за месец и половина, но тъй като те по Кодекса на труда са дължими, това означава или плащането да се отложи за следващата година, което ще доведе до натрупване на разходи за новата година и на лихви за забавата. Другият вариант е намаляване на заплатите с 12-13 %, но то е незаконно и служителите могат да ни съдят. Третият вариант е общинската администрация не само в Ямбол, но и в 44-те населени места на общината, да излезе в неплатен годишен отпуск за месец и половина, но това означава общината да се затвори и да не обслужва гражданите и бизнеса.
Намалението с 50 000 лв. на други плащания ще се отрази на тези, на които предстои пенсиониране, защото това са заделени средства за дължимите им плащания, в това перо са и парите за работно облекло, заплатите на назначените по Постановление 66 и парите за болнични, които работодателят е длъжен да плаща за първите 3 дни.
Намалението на издръжката на общинска администрация би довело до един дисбалас в работата, защото тя е планирана по сключени договори за консумативи и други услуги като отопление, осветление, телефони, интернет и др.
Парите за улично осветление също не би трябвало да се намалят, защото има сключен договор за поддръжка и ремонт на уличното осветление, за подмяна на изгорели лампи и за възстановяване на откраднати проводници по селата.
от в-к НЕДЕЛНИК