РАБОТА ЗА МЛАДИ ХОРА

   Община Стралджа кандидатства по проект „Обучение и заетост на младите хора”, финансиран от ОП”Развитие на човешките ресурси”, за създаване временна заетост на трайно безработни лица на възраст до 29 години. Утвърдените 76 младежи са насочени в дейности като чистота, поддържане на обществени сгради, улици и пътища, озеленяване, поддържане на тревни площи, градинки и гробищни паркове. По същата програма са назначени и 12 наставници, които ще се занимават с организацията и обучението на наетите млади хора.
    Продължителността на проекта е 6 месеца, считано от 1 март като заетите ще получават минимална работна заплата. След процедурата по подготовка на документите в първия ден на март младите хора  получиха договорите за  назначението  по програмата. Осъществена беше  първата среща с настойниците и ръководството на общината. "Очаквам от всички вас да бъдете максимално отговорни към работата, да проявите съзнателност, дисциплина и умения да се справите с поставените задачи." каза в обръщението си кмета на общината Атанас Киров, който припомни, че проектът на община Стралджа е с най-голям брой млади хора в областта, които получават възможност за работа. Това потвърди и зам.кмета Иван Иванов: "Ако общината се справи без проблеми с този проект, ако всеки от вас работи съвестно и отговорно и постигнем добри резултати ще можем да се надяваме и на други подобни проекти",каза той.
    Ръководството на общината ще работи активно за създаване на временна заетост освен за младите хора така и за лица в активна трудоспособна възраст. Ще се търсят възможности по оперативните програми и за осигуряване работа на хора в предпенсионна възраст, които са най-уязвими на пазара на труда.