В момента в Бюрата по труда в областта са регистрирани над 2720 души, докато обявените свободни работни места са значително по-малко. Преглед на наличните позиции разкрива сериозен дисбаланс между търсещите и предлагащите работа.
Анализът на обявените работни места показва, че най-голям брой позиции са концентрирани в община Ямбол. Сред водещите възможности са работни места в сферата на търговията (продавачи), обслужването (чистачи, помощници), производството и услугите.
Прави впечатление оскъдният брой места за всяка длъжност - повечето позиции са единични или по две работни места. Например, има нужда от:
- Един до двама продавачи
- Един до двама чистачи
- По един работник в преработващата промишленост
- Няколко места за машинни оператори в текстилното производство
Заплащането при повечето позиции не е посочено, което може да е допълнителна пречка за кандидатстване. Само при няколко длъжности са обявени конкретни възнаграждения:
- Готвач: 1000 лв.
- Друг помощен административен персонал: 729 лв.
- Касиер: 494 лв.
Общините Ямбол, Тунджа и Стралджа предлагат различни възможности, но явно те са крайно недостатъчни спрямо броя на регистрираните безработни. Тази статистика подчертава необходимостта от по-активни мерки за заетост и привличане на инвестиции в региона.