×

Внимание

JUser: :_load: Не може да бъде зареден потребител с номер: 686

EU e-Privacy Directive

This website uses cookies to manage authentication, navigation, and other functions. By using our website, you agree that we can place these types of cookies on your device.

View Privacy Policy

View e-Privacy Directive Documents

You have declined cookies. This decision can be reversed.

ПОЛЕМИКА "В ТЕАТЪРА ИМА КОНФЛИКТ" - ОТГОВОР

Неделя, 09 Юли 2017 17:30


ДО МИНИСТЕРСТВО НА КУЛТУРАТА, МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА копие: МЕДИИТЕ /отговор на жалба от Атанас Атанасов/
Уважаеми, госпожи и господа,
Провокирани от писмото на нашия колега Атанас  Атанасов, от 6-ти юли, адресирано до вас и до медиите, бихме искали  да ви запознаем със следните факти:
Първо: в  ДТ „Невена Коканова“ Ямбол,  и актьорският състав, и екипът обслужващ спектаклите не са съставени  от хора, на които  им е „внушено страх и неувереност“  и ни най-малко имат нужда от човек като г-н  Атанасов, който  да защитава правата им.

Второ:  всички ние от техническия персонал съзнаваме спецификата  на работа в театрите /касаеща и ненормирания работен ден, и многото пътувания, и участието в изработката на декорите/ и сме си давали сметка за нея още, когато сме кандидатствали в театъра. Това, че има натоварени дни и седмици е факт, но можем да ви заявим, че винаги впоследствие получаваме нужната компенсация.

Трето:  внушаваната от колегата Атанасов конфронтация между творческия и техническия състав е нелепа и обидна, защото и за най-непресветените е ясно, че работното време на актьорите не започва в деня и часа на репетицията или представлението. Подготовката им за спектакъла изисква доста време и труд извън т.нар. „работно място“ и не винаги се вижда, но всички го разбираме.

Уважаеми госпожи и господа, в писмото твърде много пъти е повторено  “отпуск и почивни дни“, както и думичката „закон“. Искаме да заявим най-отговорно, че колегата вече доста време си почива по закон много пълноценно. От близо година отпуските му по болест са без прекъсване. Изчислява доста умело  кога да ги продължи  и така  добре успява да ги редува с полагащата му се отпуска, че отново и отново да не бъде на работа. Питаме и ние тогава, защо човек,  който не е в състояние  да упражнява  длъжността „Сценичен работник“, за която се изискват определени възможности, не може в крайна сметка  да бъде освободен по силата на същия този „закон“, на който иска да се уповава.

Точно възползвайки се от правата на трудовото ни законодателство, той въобще и не се замисля, че ако толкова се грижи  за нас ще напусне и ще отстъпи мястото на друг, пълноценно справящ се със задълженията  си  човек  и така ще сме в състояние да си вършим и по-бързо, и по-качествено работата. Само за сведение въпреки отсъствията му общата оценка дадена за нашия театър от Министерство на културата за 2016-та година беше отлична и ни поставяше на трето място в страната.

Накрая, освен за права и задължения искаме да кажем и няколко думи за морал.
Уважаеми госпожи и господа, от писмото на т-н Атанасов на пръв поглед излиза, че той  е в някакъв принципен  конфликт с директора и се чувства длъжен да изясни с колко лош и несправедлив началник си има работа. В никакъв случай не искаме нашият отговор да се възпирема като дирижирана защита на ръководството. През всичките тези години г-н Атанасов доста често е  решавал, че може да изразява остро мнението си  /така че от това да произтекат  ред интриги/,  независимо пред кого и за какво – от качеството на поставяната драматургия, през способностите на актьорите до стила на изработвания декор, ами сега защо не и за работното време.  Според всички нас, ако беше по силите на „лошия и несправедлив“  началник, досега Атанас Атанасов не трябваше  да бъде на работа.

За да продължаваме да търпим неговите изблици в непрекъснатия му стремеж  да злепоставя името на театъра, може би вина има и „законът“, на който г-н Атанасов толкова  много разчита. Така че,  ако имате път насам, към Ямбол, заповядайте наистина, срещнете се с „потърпевщия“, поговорете с него, може пък и да откриете нещо, някаква законова стъпка, така щото всички ние, останалите,  в бъдеще наистина да продължим  да работим  в по-спокойна среда.
От екипа на ДТ „Невена Коканова“, който подкрепя написаното тук и към момента е в ЗАСЛУЖЕН  отпуск!
Благодарим за вниманието! 

Бел. Яс - писмото получихме от електронната поща на Дияна Стоянова
мениджър на театъра

Last modified on Понеделник, 10 Юли 2017 14:38
Read 103930 times
Rate this item
(7 votes)
Tagged under

Etarget ADS Custom HTML advanced 468x60 after news

Copyright © 2018 Актуални новини за Ямбол. Следете последните новини от днес за Ямбол.. All rights reserved.
designed by Nuevvo